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人力資源谘詢

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人力資源與組織谘詢:
   
 
1、人力資源:
 
    時代亚博YABO擁有中國醫藥產業資深人力資源經營專家,深諳VUCA時代醫藥企業人力資源本質屬性,以戰略和領導力融合傳統人力資源管理六大板塊,集中解決員工從哪裏來、如何讓員工成為合格員工、如何讓合格員工發揮最大積極性和創造性、如何留住優秀員工等企業決策者最頭痛難題,以係統方法提供完整人力資源經營和管理方案。
 
    具體谘詢內容:
 
    人力資源現狀調查和分析、人力資源戰略、人力資源流程、人才培養體係、人力資源製度、薪酬體係、績效管理、分配機製設計、職業教練、招聘體係、勝任能力模型、穩定人才體係等。
 
2、組織:
     
    時代亚博YABO以幾十家成功組織設計案例為基礎向客戶貢獻符合發展戰略和業務需要的組織戰略、組織構架、職能管理方案,化解規範與效率、柔性業務與剛性組織矛盾,從總體上提升組織能力和效率。
 
    具體谘詢內容:
 
    現有組織體係診斷和分析、集團化管控、職能管理、決策體係構建、機製設計等。
 
    製度與流程:
   
    根據發展戰略和業務需要設計製度和流程體係,確保行動力和組織效率,將戰略、人力資源和業務緊密銜接。
 
    具體谘詢內容:
   
    一級製度、二級製度設計;主流程設計、管理流程設計、二三級流程設計等。